Novosti

Iako većina radije provede subotnje jutro uz kavicu na omiljenoj gradskoj špici, u Generaliju smo se odlučili dati doprinos održavanju 4. Pametne špice – projekta studenata svih fakulteta i visokih škola u Zagrebu, održane 15.12.2012., na temu «Zapošljavanje mladih i nastup na razgovoru za posao».

Iako većina radije provede subotnje jutro uz kavicu na omiljenoj gradskoj špici, u Generaliju smo se odlučili dati doprinos održavanju 4. Pametne špice – projekta studenata svih fakulteta i visokih škola u Zagrebu, održane 15.12.2012., na temu «Zapošljavanje mladih i nastup na razgovoru za posao».

Tom prigodom studenti su bilježili korisne informacije o zapošljavanju, općenito poželjnim ključnim kompetencijama i vještinama, te samom nastupu na razgovoru za posao.

Kao gost okruglog stola sudjelovala je Marijana Kresl, iz Odjela ljudskih potencijala, koja je studente upoznala s aktivnostima koje se provode kod procesa zapošljavanja, te im skrenula pozornost na što trebaju pripaziti kod pisanja i slanja životopisa, kao i nastupa prilikom prvog kontakta s potencijalnim poslodavcem.

«Zadovoljstvo mi je bilo odazvati se pozivu i prokomentrati ovu aktualnu temu zajedno s ovim mladim ljudima, pred kojima tek slijedi prvo zaposlenje. Studenti su pokazali veliki interes i imali priliku postavljati pitanja kako se što bolje pripremiti na razgovoru za posao i time dati svoj doprinos u poslovnom okruženju», izjavila je Marijana Kresl.

Generali podupire korporativno poduzetništvo

Kako upravo u izazovnoj situaciji na tržištu rada ne bi sve ostalo samo na dobrim idejama, Generali osiguranje je prepoznalo važnost poduzetničkih aktivnosti upravo unutar kompanije. Uvođenjem kulture korporativnog poduzetništva, otvorene su nove mogućnosti profesionalnog razvoja provedbom programa ekskluzivnih zastupnika. Tako se zaposlenicima omogućuje preuzimanje poduzetničke inicijative, da samostalno vode posao uz potporu Generalija otvaranjem ekskluzivnih agencija koje omogućuju značajne konkurentske prednosti.